José Nogueira 1116, Punta Arenas, Región de Magallanes y Antártica Chilena.

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9 Dic

sdgs とは 企業

2006年に国連が責任投資原則(※3)を定めて以降、持続可能性を重視するESG投資は急速な拡大を見せています。そのような中、2015年の国連サミットにおいて、グローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標であるSDGsが採択されました。 今や世界中の企業がSDGsを経営の中に取り込むことでESG投資を呼び込もうと力を注いでおり、日本においても、SDGsと経営を結び付けることで企業価値を高めるべく先鋭的な取組を進めている大企業・ベンチャー企業も多くみられます。 … SDGs(持続可能な開発目標、Sustainable Development Goals)とは、持続可能な世界を実現するための、国際的な開発目標のこと。17のゴールと、ゴールを達成するために169のターゲット(達成基準)から構成されています。2015年に開催された「国連持続可能な開発サミット」において全会一致で採択された「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」に、このSDGsが記載されました。法的な拘束力 … 当社は企業がSDGsを経営戦略と整合させ、SDGsへの貢献を測定し、その実績や状況を管理していくための指針「SDGs Compass」を参照しており、5つのステップに対応しています。 SDGs認定事業の概要. 2016年1月に国連の持続可能な開発目標(SDGs)がスタートしてから4年目を迎えた。企業のSDGsの取り組みが急速に進むなか、企業活動がSDGsに及ぼす影響を厳格に評価する動きも進んでいる。 2019年1月29日 ■SDGsの企業経営の活用方法:②ブランド構築 パリ協定やsdgsの採択、esg投資の拡大で、企業等に環境配慮の取組がより一層求められています。 環境部の施策がSDGsの全17ゴールのうち9つにつながりがあることから、本県は企業等のSDGsへの取組を支援していきます。 SDGs委員会が中心となってステップを踏みながら社会課題の解決により社会的責任を果たすとともに、企業の価値向上と持続的成長への挑戦を推し進めています。 SDGsは「持続可能(かのう)な開発目標」という意味の英語Sustainable Development Goalsの略(りゃく)のこと。 2015年に国連総会(そうかい)で決められた、2030年までに目指すべき17の目標なん … 3.SDGsの達成に貢献できる企業であるか問われている(企業の社会的価値) 消費者 、従業員、株主、取引先、自治体などのステークホルダーから「選ばれる企業」となるためには、目指すべき未来であるSDGsへの取組が判断材料のひとつとなります。 消費者やビジネスマン、投資家など1万500人による国内の有力企業210社のsdgs取組やesg活動を評価する「企業版sdgs調査」を実施。消費者から最も高く評価された企業はトヨタ自動車。2位以下はアサヒビール、旭化成、サントリー、パナソニックでした わたしたちの、地域創生プラットフォーム 2030年までの国際的な目標「SDGs」は、すべての人が健康で豊かになるために設けられました。 SDGs未来都市の取り組みに迫る 岡山県真庭市、独自の発展モデルとは? SDGsの事例 大和ハウス工業の取り組みから学ぶ 企業価値を高める『統合報告書』(後編) アーバンリサーチは、国際社会の一員として、積極的にsdgsを支援します。 中でも頭文字が『c』から始まる次の3つのテーマを中心に、 アパレル企業視点で個性を活かした取り組みを推進します。 ■SDGsの企業経営の活用方法:④経営戦略 2020/07/22, 【前編】新規事業を成功に導くビジネスフレームワークとアプローチスタイルの活用ポイントと意義, 【後編】新規事業を成功に導くビジネスフレームワークとアプローチスタイルの活用ポイントと意義, コロナショックによる物流機能の変化 / 企業に求められる変化とは~物流BCPの必要性が高まっている~. 2019/07/02, 大手グローバル企業の元経営者が語る、サクセッションプランの進め方・メリット・具体例, 新規事業 SDGs(えす・でぃー・じーず)は、「Sustainable Development Goals」の頭文字をとった略語である。近年、積極的にこの取り組みを行っている企業が増えたが、取り組むにあたってどのようなメリットがあるのだろうか。 ミサワホームのSDGs 子どもたちの未来のために地球環境保全に向けた活動や、働き方への取り組みなど、さまざまな施策を展開。新しい時代をむかえたいま、SDGsのさまざまな目標へ取り組み、よりいっそうの持続的な成長と社会課題解決をめざします。 吉本興業のSDGsへの取り組みをご紹介いたします。吉本興業は、国際社会の一員として、持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し「笑顔」につなげる活動を通じて、より良い国際社会の実現に貢献・応援いたします。2030年を笑顔であふれる世界に! ■SDGsの企業経営の活用方法:①新規事業開発 トヨタ企業サイト「SDGsへの取り組み」をご紹介します。人・社会・地球環境との調和を図り、クルマ作りを通して持続可能な社会の実現を目指すトヨタの環境・社会への取り組みをご紹介します。 SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。そもそもどう発音するかというと、SDGs(エズ・ディー・ジーズ)です。時々エス・ディー・ジー・エスと読まれる方がいらっしゃるのですが、最後はGoals(ゴールズ)の略です。 SDGsは2015年9月の国連サミットで採択さ … 消費者やビジネスマン、投資家など1万500人による国内有力企業210社のsdgs取組やesg活動を評価する「企業版sdgs調査」を実施。電子・電機・it関連47社のうちsdgsへの取組が最も高く評価された企業はパナソニック。次いでアップル、キヤノン、nttドコモの順だった 企業のSDGsの取り組みの浸透と課題. ■SDGs(エスディージーズ)とは? 2019/07/08, 連続起業家が語る新規事業の立ち上げ方~気を付けるべき3つの不確実性とと考え方について~, 新規事業 SDGsが関係するのはグローバルな取組だけではありません。企業が⾏う事業そのものはもちろん、普 段から取り組んでいる節電や節⽔、社員の福利厚⽣など、企業が⾏う⾏動すべてがSDGsとつながります。 SDGsを活⽤して持続可能な企業を⽬指そう︕ 企業のグローバル化を支える「人事部のグローバル化」とは ~企業買収後のPMIの事例紹介, 製造業における新規事業のプロフェッショナルが語る、新規事業が成功する会社の6つの共通点, 人事を進化させるデジタルHR開催レポート~HRテクノロジーの活用事例やAI化の流れ. © PERSOL CAREER CO., LTD. All Rights Reserved. SDGs は、なぜ企業にとって重要か 4 www.sdgcompass.org SDG Compass 概要 SDGs(持続可能な開発目標) は、2030 年に向けた持続 可能な開発に関する地球規模の優先課題や世界のあるべき 姿を明らかにし、一連の共通の目標やターゲットを軸に、 1、SDGs×企業等の取組事例紹介(林野庁Facebookより) 令和元年度森林・林業白書の特集章では、我が国におけるSDGsと森林・林業・木材産業との関係性を整理するとともに、様々な主体の多様な森林との関わりや取組を取り上げました。 SDGs達成に向け意欲的な企業活動に取り組む企業等が「環境」「社会」「経済」の3側面で宣言した内容について登録する制度です。 SDGsとは2015年9月に国連サミットにおいて全会一致で採択された目標であり、「 持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals) 」の略称です。 SDGs(エスディージーズ)とは「Sustainable Development Goals」の略称であり、持続可能でより良い世界を目指すための2030年迄の国際目標を意味しています。 SDGsでは、地球規模の様々な社会課題を解決するために17の目標・169のターゲット(具体目標)を掲げています。そして、誰一人取り残さない(leave no one behind)のスローガンのもと、発展途上国・先進国の垣根を無くして、皆で取り組みを進めています。 あらゆる企業・団体・組織、そして個人に至るさまざまな活動をサポートすることを目的としています。 「SDGs」(持続可能な開発目標)は、2015年9月の国連サミットにおいて採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された国際目標です。 企業・団体・教育機関等のSDGs達成を目的とした事業について、事業内容を審査・認定し、認定証の発行を行います。. SDGsとは、国連のSustainable Development Goalsの頭文字をとった、「持続可能な開発目標」のことです。2 2030年にどういう世界を実現したいかをまとめ、国際社会全体の目標として採択されたものです。 MOTとは?技術経営の必要性 ~イノベーションの手段としての例、人材育成など~, 国際目標であるSDGsが採択されてから、世界中の企業が企業価値との統合に力を注いでいます。SDGsを経営の中に取り込むことで、自社に力や影響を着けていきたいという意図からでしょう。, 海外のみならず、勿論、日本においても、SDGsと経営を結び付けようとする動きが見られます。最近増えてきているベンチャー企業も例外なく、企業理念や活動と結びつけています。, 実際に、政府においても、「拡大版SDGsアクションプラン2018」「SDGsアクションプラン2019」(2018年12月)を策定しているため、企業にSDGsの取り込みを推奨していると言えます。, このように既に企業価値とSDGsの癒合の市場は非常に興隆しているわけですが、SDGsを手段として企業価値を高める術は既に存在している選択に限ったことではありません。今回ご紹介した「新規事業開発」「ブランド構築」「情報の整理」「経営戦略」も一例にしかすぎず、融合の形は様々です。, そこで、SDGsを自社に取り込む際は、社外の経営顧問にアドバイスを求めるのがオススメです。, i-commonでは、経営顧問となる人材を紹介しています。顧問の中には、SDGsに理解に精通している方や、ESG投資に関する知見のある方もいます。そういった人材を活用することで、自社の中にSDGsとの融合ノウハウを取り入れることが可能です。, 特に、東京オリンピックを控えた現在、日本のマーケットは海外の視点を取り入れる必要が出てきています。知見やノウハウすべての企業資源を海外企業と戦っていくレベルに底上げするためには、社外のプロ人材の利用が必須です。, ぜひi-commonに登録している経営顧問を頼ることを検討してみてください。様々な分野に特化したi-commonの登録顧問だからこそ、自社のニーズに合ったプロ人材を見つけることが可能です。まずは、どうぞお気軽にご相談ください。, 大学卒業後、大手コンサルティング会社に入社。主に途上国の保険領域の調査研究、リスクマネジメントに関わるコンサルティング活動、ITソリューション企画を実施。, 新規事業 「今、企業に何が求められているのか」という視点から、「一人ひとりがsdgsを自分ごととして理解し、実践していくために」をテーマに、sdgsとesg、csrなどの違いを踏まえながら「行動の10年」にフォーカスをした内容でご講演いただきました。 SDGs Compassへの対応. 社会課題に対して企業としてどう貢献できるかという視点を持ってcsrの重要課題を特定・見直ししており、sdgsに対して、csrの重要課題への取組を中心として貢献していきたいと考えています。 世界で様々な課題に対して目標を定め、取り組まれているSDGsには各国政府だけでなく、企業なども参加しています。, それぞれが自社の持ち味、重要と位置づけた目標に対してのアプローチを行い、目標達成に向けた活動を日々行っています。, 30秒で終わる簡単なアンケートに答えると、「社会的課題の解決に取り組む」活動している方々・団体に、本サイト運営会社のgooddo(株)から支援金として10円をお届けしています!, 設問数はたったの3問で、個人情報の入力は不要。あなたに負担はかかりません。年間50万人が参加している無料支援に、あなたも参加しませんか?, SDGsとは2015年9月に国連サミットにおいて全会一致で採択された目標であり、「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」の略称です。, 「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性(※1)のある社会の実現のため、2030年を年限とする17の開発目標と169のターゲット、232の指標が定められています。, この前身としてMDGs(ミレニアム開発目標:Millennium Development Goals)があり、この目標は2001年に国連で専門家間の議論を経て策定されました。2000年に採択された国連ミレニアム宣言と1990年代の主要な国際会議で採択された国際開発目標を統合したものです。, MDGsは発展途上国向けの開発目標として、貧困・飢餓の撲滅、初等教育の達成、ジェンダー平等や女性の地位向上、乳幼児の死亡率削減、妊産婦の健康の改善、疾病の蔓延防止、環境の持続可能性の確保、グローバル・パートナーシップの推進の8つの目標を、2015年を年限として設定しました。, この目標により、世界で極度の貧困の半減や、HIV・マラリア対策など一定の成果を上げました。しかし一方では、乳幼児や妊産婦の死亡率など未達成のものも存在し、サブサハラアフリカなどで達成に遅れが生じています。, 2015年を境にMDGsは期限となるため、それに代わる新しい目標として掲げられたのが、SDGsでした。, MDGsを元に達成できたものはさらなる目標を、達成できなかったものは課題を整理して改めて再設定を行い、追加した目標を含めて17の開発目標を掲げています。またSDGsでは先進国、発展途上国ともに解決に向け、世界全体が取り組むべき目標とした遍性を持たせています。, 人間の安全保障の理念を反映した「誰一人取り残さない」という包摂性を持ち、全てのステークホルダー(※2)が役割を持つ参加型としました。また社会・経済・環境に統合的に取り組む統合性や定期的にフォローアップする透明性に関しても重視しています。, ※1包摂性:一定の範囲に取り込むこと※2ステークホルダー:企業の経営活動に関わる利害関係者のこと(経営者、従業員、株主、消費者など), (出典:外務省「持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けて日本が果たす役割」,2020), SDGsは政府や関連機関だけが行うだけではなく、その国に所属する企業も活動に参加することができます。下記には、現在外務省の公式サイトで紹介しているSDGsの取り組みを行っている企業を一覧にしています。また、具体的な取り組みの事例についてもいくつかピックアップして紹介します。, アート引越しセンターでは地球温暖化や資源枯渇、廃棄物などの問題を改善解決できるよう取り組みが行われています。その中でも特に力を入れているのは、引越しの際に使う梱包資材を削減し、少しでも資源の節約を行うため、リ・ユース資材をはじめとして食器などの梱包の際に紙資源を使わずに梱包できる「エコ楽ボックス」を開発し、運用しています。, また、使用済みダンボールを回収して、再度利用することでゴミゼロの引越しを目指した取り組みも行われています。さらに国内物流事業に二酸化炭素や窒素酸化物、粒子状物質の排出量を減少させる環境性能に優れたグリーンディーゼル車の導入などを進め、環境保全に配慮したエコドライブの徹底も実施しています。, SMBC日興証券では気候変動の緩和や適応等地球環境の保全に対しての取り組みとして日本発の環境関連ファンド「エコファンド」(※)の設立を行いました。また資金使途が環境関連事業に限定されるグリーン・ボンドの発行(環境事業に要する資金を調達するために発行する債券のこと)など、環境への貢献に先駆的に取り組んでいます。, さらに環境マネジメントシステムを運用し、地球環境の保全や汚染の予防と企業活動との調和を目指しています。他にも地域社会への貢献として、地域活性ビジネスの強化や、地域に根ざした社会貢献活動、障がい者アスリート社員と協働のスポーツ継続支援などを通じたコミュニティへの貢献も行っています。, NECでは様々な分野の取り組みを行っています。例えば子どもたちの健康維持として、チリの学校給食プログラムに参入し、指紋認証を活用した給食配給管理システムを導入しました。また生徒個別の給食配給履歴を活用し、子どもたちの栄養と健康の改善と管理の強化も行っています。, 同じく食料の分野ではAIを活用した需給最適化プラットフォームを導入し、在庫や生産、発注の最適化や資源の効率化を行い、バリューチェーン全体での食品ロスや廃棄の削減にも取り組まれています。, 他にも健康分野ではケニアの母子保健医療情報の整備に生態認証を用いた電子母子手帳を導入して、母子の健康や安全の改善、健康対策の立案や評価に貢献しています。基本的にはNECが持つ技術を活用した取り組みが主に行われています。, かんぽ生命では地域社会、地球環境、人の3分野についてCSR重点課題を選定し、SDGsの各目標と連動した活動を行っています。, 例えば「貧困」と「持続可能な都市」に対して、ユニバーサルサービス(誰もが等しく受益できる公共的なサービス)対象商品となっている養老保険や終身保険の提供や、災害時の特別な扱い、点字による各種案内の発行が実施されています。, また保健や教育の分野に関してはラジオ体操の普及や社会文化活動への協賛、子どもの健全育成に貢献する取り組みも行われています。, 例えば健康では血液から病気の因子を測定し、新生児における疾患の発症や重症化の予防のため新生児用診断機器の提供を実施しました。また治療薬や機能性食品の開発支援なども行われています。, 水に関しても水や大気、土壌中の環境汚染物質や環境ホルモンのモニタリング、排水管理などを徹底して取り組んでおり、エネルギー分野では再生可能エネルギーの効率的な発電に資する開発の支援なども行っています。, 大和ハウスでは脱炭素社会の実現とエネルギーの効率化を図る取り組みをしています。具体的にはエネルギーゼロの住宅・建築・街づくりを掲げ、注力しています。, 新たに建てる住宅や建造物の省エネや創エネ、スマート化の推進を重視し、より効率的且つ広範囲でのエネルギーゼロ化を進めていきます。これらを達成するため、自然の風や光を活かし、さらに太陽光発電や蓄電池を搭載するなどエネルギー自給住宅の開発から普及、スマートシティ/タウンの全国展開などを推進しています。, 郵便局ネットワークの維持とユニバーサルサービスはもちろんのこと、地方公共団体との連携強化による「みまもりサービス」の拡大、子どもたちへの金融教育やラジオ体操の普及促進を実施しています。また気候変動などに配慮した緑地整備と、それによる地域コミュニティの再生やジェンダー平等を目指し、女性の役職者登用など女性活躍推進についても力を入れています。, パナソニックでは「すべての人が手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保するため」ソーラーランタン10万台プロジェクトを行っています。, 他にもカンボジアでは農村での識字率アップに貢献する取り組みや、日本とインドをつなぐ「手仕事布」の取り組み、貧困根絶のための農村地域での雇用の創出と、それに伴う子どもの売買の防止、貧困層の生活改善に向けた取り組みも実施しています。, 三菱電機では再生エネルギーや省エネ、リサイクル、AIなどの活用でSDGsの取組に貢献しています。, 例えば使用済み家電のプラスチックを再び家電へ利用すると取り組みや、ビルを丸ごと省エネ化することで低酸素社会への貢献を行っています。, また施設の利用者をAIで見守り、先回りしたサポートの実現にも力を入れています。これらは住み続けられるまちづくりやエネルギーに関する活動につながっています。, 一覧にした企業ごとに様々な取り組みを行い、SDGsの複数の目標達成に貢献できるよう活動が行われています。しかし全ての目標が政府や企業などの取り組みだけで達成できるわけではありません。中には私たちの生活に根付いた要因のものもあります。, そういったものを解決するためには、私たちの生活から見直し、できることを一人ひとり取り組んでいくしかありません。そのためにもSDGsについてよく知り、企業の取り組みや私たちにできることを把握して、今日から始めていくことをおすすめします。, グループメディア:BITDAYS | DELIGHTmedia | GANMA!ニュース, gooddoマガジンはソーシャルグッドプラットフォームgooddo(グッドゥ)が運営する社会課題やSDGsに特化した情報メディアです。日本や世界の貧困問題、開発途上国の飢餓問題、寄付や募金の支援できる団体の紹介など分かりやすく発信しています。, MDGs(ミレニアム開発目標:Millennium Development Goals), SDGsは2015年9月に国連サミットにおいて全会一致で採択された目標で、17の開発目標と169のターゲット、232の指標が定められている, MDGsは2015年が期限だったため、達成できなかった目標や新しい目標などをSDGsで追加した, アート引越しセンターでは地球温暖化や資源枯渇、廃棄物などの問題を改善解決できるよう取り組みが行われている(紙資源を使わずに梱包できる「エコ楽ボックス」など), SMBC日興証券では気候変動の緩和や適応等地球環境の保全に対しての取り組みとして日本発の環境関連ファンド「エコファンド」の設立を行った, NECでは様々な分野の取り組みを行っており、特に食料の分野での取り組みを実施している, かんぽ生命では地域社会、地球環境、人の3分野についてCSR重点課題を選定し、SDGsの各目標と連動した活動を行っている, 大和ハウスでは脱炭素社会の実現とエネルギーの効率化を図る取り組みをしている(エネルギーゼロの住宅・建築・街づくり), パナソニックでは「すべての人が手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保するため」ソーラーランタン10万台プロジェクトを行っている, 三菱電機では再生エネルギーや省エネ、リサイクル、AIなどの活用でSDGsの取組に貢献している. ■SDGsの企業経営の活用方法:③情報の整理 SDGsへの取り組みの評価が高い企業ランキング2020を紹介!1位はトヨタ自動車、2位はアサヒビール、3位は旭化成となりました。 ■SDGsを活用した企業経営なら, SDGsを聞いたことはありますか。SDGsとは、国連のSustainable Development Goalsの頭文字をとった、「持続可能な開発目標」のことです。2030年にどういう世界を実現したいかをまとめ、国際社会全体の目標として採択されたものです。, 実現したい世界に向かうために17のゴール・169のターゲット・232の指標から構成され、発展途上国のみならず、先進国の課題にもスコープがあてられています。, SDGsは、17の目標からなりますが、それぞれの目標は個別に存在するのではなく、相互に関連しあっています。例えば、目標8の「経済成長」や目標9の「産業と技術革新の基盤」を実現するためには、目標4の「質の高い教育」の浸透はとても重要です。, では、SDGsが掲げる、持続可能な世界を実現するためにはどうしたらいいのでしょうか。, 一つ目に考えられる手法は、「規制」や「ルール」を設けるということがあります。ただし、技術革新やイノベーションなど、社会変化の激しい昨今では、一度定めた規制やルールが陳腐化するスピードも速くなってきてきます。, そのため、SDGsでは、何か追加のコストが発生するような、規制やルールを定めたものではなく、2030年に目指すべき持続可能な社会という「目標(ゴール)」を定めているのです。その「目標」に向かって、皆で知恵やアイディアを絞り、共感する仲間とともにアクションを実行していこうというものがSDGsです。, 2030年にどういう世界を実現したいかをまとめ、国際社会全体の目標として採択されたSDGsですが、企業経営の文脈においても注目が集まってきています。具体的な活用方法として、「新規事業開発」「ブランド構築」「情報の整理」「経営戦略」という代表的な4つの方法を紹介します。, ・SDGsとは、国連のSustainable Development Goalsの頭文字をとった、「持続可能な開発目標」のこと。17のゴール・169のターゲット・232の指標があるが、これらの目標は独立しているものではなく、互いに関連し合い、複雑に絡み合っており、単独での達成などは起こりえない。・SDGsが掲げる、持続可能な世界を実現するためには、目標を明確にし、社会変化の激しい昨今でも陳腐化しないルールの設定が不可欠である。, 公共マーケットへようこそ~地方創生はビジネスチャンスになるか?~企業のグローバル化を支える「人事部のグローバル化」とは ~企業買収後のPMIの事例紹介, 何か新しい事業を創造するというミッションを与えられたら何をするでしょうか。実際、「うちの部署のミッションは新規事業開発です」もしくは「このテクノロジーを活かして」というようなことをよく耳にします。その一方で、思いや意志のない新規事業はもろいものです。, 本来、「こういう課題を解決したい」「こういう社会を作りたい」というような、事業を創る「ビジョン」や「思い」はとても重要です。ただし、すべての人が強い思いやビジョンを明確に持っているとは限りません。そうした際に、事業の種となる「目的」や「問い」をSDGsという切り口で探してみるという活用方法があります。, 17の目標と、169のターゲット、232の指標から構成されるSDGsは、社会課題の集積であり、それは同時に、事業機会の宝庫として認識することもできるからです。SDGsは、新規事業のブレインストーミングツールとしても活用することが可能なのです。, ・新規事業開発時には、「こういう課題を解決したい」「こういう社会を作りたい」というような、事業を創る「ビジョン」や「思い」はとても重要。・その思いのある事業を作る種として、「目的」や「問い」をSDGsという切り口で探してみるなど、SDGsを新規事業のブレインストーミングツールとして使うのが効果的である。, 新規事業開発・研究開発におけるIT技術の活用方法~経営と現場の使い方製造業における新規事業のプロフェッショナルが語る、新規事業が成功する会社の6つの共通点, 昨今、インターネット購入の浸透などに伴い、単に「値段」や「機能」だけでなく、商品の「物語」や「評判・共感」が、購買の意思決定に大きな影響を及ぼすようになってきています。そうした背景を受けて、企業においても、「企業ブランド」と「社会目的」との融合というテーマの重要性が認識されつつあります。, ブランドがSDGsなどの社会メリットを主張する場合にまず意識すべきは、「企業ブランドと社会目的のフィット感」です。例えば、アウトドア製品を展開するパタゴニアが、環境問題に積極的に取り組むことは、消費者としても理解しやすいでしょう。実際、パタゴニアはそうした企業理念や活動から、独自のファン層を獲得しています。, ただ、注意点として、むやみに社会目的とブランドを結びつけて、予期せぬ反感や反発を招くこともあります。例えば、米国の大手飲食チェーンでは、人権・人種問題が広くアメリカで議論されるべきだというCEOの思いから、店員が顧客に飲み物を手渡す際、人種問題を語り合うよう推奨したことがありました。顧客からはネガティブな反応が続出し、取り組みは即刻中止になりました。, ブランドがSDGsなどの社会メリットを主張する場合には、「企業ブランドと社会目的のフィット感」や、「顧客が抱く、ポジティブなものと、ネガティブなものの両方について評価」した上で、適切に活用していくことが求められているのです。, ・社会目的をとらえた上で企業ブランドに合った社会貢献活動を行うことで、独自のファン層の獲得が可能である。・ただ、顧客が抱くネガティブなものとの結びつきは批判につながるケースもあるため、注意が必要である。, 企業の組織は、「製造」「販売」などの機能ごとや、「金融」「サービス」などの事業ごとに分割されるなど、そのあり方は多様です。, その一方で、企業の組織が大きくなるにつれて、「となりの部署が何をやっているかわからない」もしくは「社内のノウハウやナレッジが共有されていない」ということに課題意識を持つ企業も多いのではないでしょうか。もちろん、同じ会社だからと言って、すべての情報を共有する必要はないでしょう。しかし、活動の内容によっては、シナジーが働く領域や、逆に、互いに相反することもあります。, 事業部や部署単位での「縦軸」での活動の整理だけでなく、SDGsという新しい「横軸」による「情報の整理」を実施する企業が増えています。そうした取り組みにより、新しい洞察や知見、既存の活動の課題点の発見の機会としてもSDGsが捉えられているのです。, ・企業の組織規模が大きくなるにつれて、部署間の不透明性が上がってしまう。・事業部や部署単位での「縦軸」での活動の整理だけでなく、SDGsという新しい「横軸」による「情報の整理」が重要。, 新しい人材活用とは~経営課題を外部人材・多様な人材が解決~人事を進化させるデジタルHR開催レポート~HRテクノロジーの活用事例やAI化の流れ, 経営戦略として、SDGsのエッセンスを活用する事例が増えています。経営戦略の基本は、「ありたい姿の特定」と「現状の把握」、そしてギャップをいかに埋めるのかということです。, 企業のありたい姿は、「現在の延長線上」で考案する方法と、「将来から逆算(バックキャスティング)」して策定する方法があります。SDGsは、まさに2030年というベンチマークを提供しており、企業が2030年にどうありたいかを考えるきっかけを与えてくれています。, 2030年など、長期的な目標から、逆算していくことで、必要なアクションや、企業の存在意義やありたい姿をより明確にする機会として、SDGsを活用する企業が増えているのです。企業の存在意義が明確になることで、意思決定の迅速化や、ヒト・モノ・カネなどの経営資源を引き付けることも期待されています。, 「未来を予測する最良の方法は、未来を自分で創り出すことだ」という偉人の言葉があります。どんなに高尚な目標も壮大な戦略も、それを実現するのは、アクション(行動)です。, SDGsをきっかけに、企業・団体の未来を考え、出来ることからアクションしてみてはいかがでしょうか。, ・企業のありたい姿はバックキャスティングで策定すべきであり、SDGsのエッセンスを活用する事例も多い。, 経営戦略としてのダイバーシティ&インクルージョン~メリットと導入ポイントの紹介

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